Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
Всероссийский конкурс
«Лучшие цифровые решения
по охране труда»
Прием заявок завершен
До 2 декабря вы можете войти в личный кабинет для редактирования своей заявки
Перед регистрацией внимательно ознакомьтесь с Положением о конкурсе
Дата окончания приема заявок- 21 ноября 2022
Поддержка
Если у вас возникли вопросы в процессе подачи заявки на участие, то вы можете задать их заполнив специальную форму
Цели проведения конкурса
- стимулирование цифровизации процессов охраны труда в организациях
- развитие цифровых решений в области охраны труда
- предоставление организациям информации о существующих и проверенных цифровых решениях в области охраны труда, возможности к дальнейшему их внедрению в рамках цифровизации процессов системы управления охраной труда
Кто может принять участие
К участию в Конкурсе допускаются организации различных видов экономической деятельности и организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность на территории Российской Федерации (далее – участник), предоставившие необходимые сведения, содержащиеся в Анкете ИТ-решения и электронных формах, а также доступ к демо-полигону, демонстрирующему функциональные возможности ИТ-решения
Как проходит конкурс
В заочном формате на основании сведений, представленных участниками Конкурса дистанционно по сети «Интернет» на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда в разделе «Конкурсы»
Регистрация
Для участия в Конкурсе участник на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда в соответствующем разделе «Конкурсы» проходит самостоятельную регистрацию и заполняет Анкету ИТ-решения и электронные формы, содержащие сведения об ИТ-решении.
Заполнение сведений
Участник Конкурса заполняет в личном кабинете участника по установленной форме в соответствии с приведенными в формах указаниями по заполнению сведения, предусмотренные показателями и критериями Конкурса, а также предоставляет копии документов, подтверждающих представленные сведения, в электронном виде. Копии документов должны быть заверены в установленном в организации порядке.
Балльная оценка
Проводится балльная оценка по каждому показателю, и итоговая балльная оценка рассчитываются в соответствии с показателями и критериями Конкурса в автоматическом формате.
Итоговая оценка участника Конкурса определяется путем суммирования баллов по всем показателям.
Подведение итогов
По результатам прохождения конкурса формируется балльная оценка участников. В соответствии со сформированной по итогам проведения Конкурса балльной оценкой определяются победители Конкурса по отдельным номинациям.
Подведение итогов
По результатам Конкурса в каждой номинации* определяются:
Победитель Конкурса
Золотая медаль и диплом победителя Конкурса со статусом «Лучшее цифровое решение по охране труда» с указанием номинации
Серебряный призер
Серебряная медаль и диплом призера Конкурса со статусом «Второе место во Всероссийском конкурсе «Лучшее цифровое решение по охране труда» с указанием номинации
Бронзовый призер
Бронзовая медаль и диплом призера Конкурса со статусом «Третье место во Всероссийском конкурсе «Лучшее цифровое решение по охране труда» с указанием номинации
* Все номинации указаны в Положении конкурсе
Состав конкурсной комиссии
Определение победителей и призеров Конкурса в номинациях осуществляется Конкурсной комиссией, состав которой утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации
- Вовченко Алексей Витальевич – заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации;
- Молебнов Георгий Владимирович – директор Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
- Зибарев Денис Борисович - начальник отдела политики охраны труда Департамента условий и охраны труда Минтруда России
- Калинникова Наталья Никитична - заместитель начальника Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости (по согласованию)
- Кириллов Антон Юрьевич - заместитель директора Департамента информационных технологий Минтруда России
- Максимов Сергей Борисович - заместитель директора Федерального казенного учреждения «Информационные технологии в социальной сфере» ( по согласованию)
- Смирнов Илья Юрьевич - заместитель директора Департамента проектирования программного обеспечения Федерального казенного учреждения «Информационные технологии в социальной сфере» ( по согласованию)